Home >

Filiaalmanager ACTION

Locatie

Den Bosch

Publicatiedatum

14-07-2022

Opdrachtgever

Netwerkt werving & selectie

What's in it for you?

Ready, Set, Action! Aan de slag als filiaalmanager bij één van de snelst groeiende bedrijven van Europa? Een groot team, een altijd actueel assortiment, creativiteit en ondernemerschap zijn zaken waar jij mee aan de slag gaat als filiaalmanager bij Action. Om je functie goed te kunnen uitoefenen krijg je een uitgebreid inwerkprogramma via de Action Academy. Naast een aantrekkelijk salaris, ontvang je ook een mooie korting op het gehele assortiment van Action.

Ben je nieuwsgierig geworden naar werken bij de retailer die in Nederland al vijf keer is uitgeroepen tot Beste Winkelketen? We vertellen je er graag meer over tijdens het beste plek gesprek!

Over Action

Door snel te anticiperen op marktontwikkelingen biedt deze retailorganisatie een actueel en eigentijds assortiment aan op een eigen, succesvolle wijze. Als werkgever is zij te omschrijven als een vooruitstrevende, solide organisatie met een duidelijke doelstelling.

Wat ga je doen?

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• aansturen en coachen van het winkelteam;
• omzetontwikkelingen bijhouden;
• bewaken van de juiste ontvangst, opslag en afhandeling van de inkomende goederen;
• coördineren van een juiste afhandeling van verkooptransacties en kassaprocedures;
• bewaken van de winkeluitstraling;
• beoordelen van sollicitaties van kandidaten die bij jouw winkel solliciteren.

Wie ben je?

Belangrijk is dat jij je herkent in de cultuur van Action: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud. Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving en je bent een echte aanpakker die direct tot actie overgaat wanneer dat nodig is. Zorgen voor overzicht en soepel lopende processen is voor jou vanzelfsprekend. Je weet met KPI’s om te gaan en zorgt voor verbeteringen. Voor deze functie is het van belang dat je werkervaring binnen de retail hebt.

Daarnaast beschik je over:
• minimaal een mbo-4 diploma;
• minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven;
• ervaring met het voeren van beoordelingsgesprekken;
• goede communicatieve vaardigheden.

Vacatures

's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
'S-HERTOGENBOSCH
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
's-Hertogenbosch
Den Bosch Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.