JVH gaming & entertainment group is een snelgroeiende, toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in onze 85 casino’s als Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino’s. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, hapjes en drankjes zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.
Op het Service Center in ’s-Hertogenbosch, waar wij dagelijks ondersteuning verlenen aan onze casino’s, zijn ongeveer 115 collega’s werkzaam.
Functie omschrijving
Door de sterke groei van onze organisatie, onze ambities en het feit dat wij in een sterk gereguleerde markt actief zijn is de behoefte aan juridische ondersteuning groot. Wij zijn ter uitbreiding van het team op zoek naar een doortastende Legal Counsel. Het huidige team bestaat uit de Directeur Legal & Business Development, Manager Legal & Compliance, Regulatory Affairs Manager, Legal Counsel en een Juridisch Administratief Medewerker. Je rapporteert aan de Manager Legal & Compliance.
In deze functie is veel ruimte voor zelfstandigheid. Je krijgt te maken met vraagstukken op het gebied van o.a. de Wet op de kansspelen, verbintenissen- en contractenrecht. De werkzaamheden zijn zeer divers:
Je gaat aan de slag met het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van contracten;
Je adviseert over (promotionele) kansspelen en marketing;
Je onderhoudt contacten met verschillende interne en externe partijen.
Dit is slechts een greep uit de diverse werkzaamheden die je kunt tegenkomen in deze rol. Iedereen in het team heeft een eigen specialisme en we gaan graag in gesprek met jou waar jij energie van krijgt.
In deze functie ben je een spin in het web en werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen JVH. Door jouw professionele en efficiënte dienstverlening ben je voor de interne organisatie een vraagbaak en een inspirerende sparringpartner.
Wij vragen
Om te kunnen slagen in deze functie heb je tenminste 5 jaar werkervaring in een juridische rol. Het is een pré als je kennis of interesse hebt in Privacy. Goed is niet genoeg voor jou, je wilt altijd het naadje van de kous weten en bent bereid een stapje meer te zetten als jouw werkzaamheden daarom vragen. Je laat je niet afschrikken door de vele ad-hoc vragen die op jouw pad komen. Je gaat graag de uitdaging aan en staat voor je advies. Gezien de diversiteit aan contacten die je onderhoudt ben je een stevige, doch prettige persoonlijkheid met passie voor je vak die in staat is anderen te beïnvloeden. Een echte zelfstarter! Een proactieve instelling en een hands-on mentaliteit zijn een must.
Wij bieden
Wij bieden een uitdagende functie in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is en blijft groeien. Mensen maken het verschil in onze organisatie en daarin willen we ook investeren. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij waaronder een salaris dat is afgestemd op de zwaarte van de functie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen, dagelijks een heerlijke lunch en natuurlijk sluit je wanneer je zin hebt aan op onze vrijdagmiddagborrel! Hiernaast krijg je een mobiele telefoon en laptop om jouw werk ook op afstand uit te voeren, in deze functie is er de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv via wbeelen@jvh.nl of solliciteer direct via onze website.
Voor meer informatie kun je per mail contact opnemen met onze Recruiter Willeke Beelen via wbeelen@jvh.nl of 06 50158892.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Solliciteren
